Cada any hi participen 340.000 empreses i es forma més de 4,6 milions d’empleats. Un de cada quatre ocupats a ERTE ha aprofitat per formar-se.
Un de cada quatre ocupats a ERTE ha aprofitat per formar-se
Totes les empreses amb assalariats tenen un crèdit anual per a la formació dels seus empleats. Aquest crèdit es calcula aplicant a la quantia ingressada per l’empresa per aquest concepte l’any anterior, els percentatges que, en funció de la mida de la plantilla, fixa cada any la Llei de pressupostos generals de l’Estat. El problema és que només un 20% de les empreses que potencialment poden accedir a aquesta bonificació l’aprofiten.
La dada la aporta la Fundació Estatal per a la Formació a l’Ocupació (Fundae), encarregada d’impulsar i coordinar l’execució de les polítiques públiques en matèria de Formació Professional, a l’àmbit de l’ocupació i les relacions laborals. En formació programada per a les empreses (formació bonificada) hi participen cada any unes 340.000 empreses i es formen més de 4,6 milions de participants en accions formatives.
El presupuesto se financia mediante las bonificaciones en las cuotas sociales y alcanza unos 661 millones de euros anuales. La tasa de cobertura de las empresas en esta iniciativa es del 20% en el tejido productivo, entendiendo por tasa de cobertura el porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores en relación con el total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
Aquest crèdit anual per a la formació dels empleats es fa efectiu a través de bonificacions a les seves cotitzacions socials. Aquesta iniciativa recolza de manera particular les pimes, ja que el percentatge per calcular el crèdit per a la formació és més gran com més petita és la mida de les empreses, i totes les entitats tenen un crèdit mínim de 420 euros anuals.
Madrid, Catalunya i Navarra són les comunitats que aprofiten més la possibilitat d’aquesta activitat formativa.
Pel que fa a l’àmbit territorial, la Comunitat de Madrid, Catalunya i Navarra són les comunitats que presenten un perfil més dinàmic en relació amb l’activitat formativa i superen àmpliament la taxa mitjana de cobertura nacional. Ceuta, Melilla i Extremadura són les comunitats o ciutats autònomes que obtenen el pes més baix de participants respecte al seu volum d’ocupació.
Per sectors d’activitat, el volum més gran d’empreses formades es concentra en l’àmbit de les activitats de sanitat i serveis socials, educació, intermediació financera, activitats immobiliàries, transport, comerç, comunicacions i activitats socioculturals. L’agricultura és el sector amb menys presència a la formació bonificada.
Els ERTE, una oportunitat per formar-se
En el último año un millón de trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) recibieron formación, según datos del Ministerio de Trabajo. Eso supone que uno de cada cuatro ocupados en esta situación aprovechó este periodo sin empleo para formarse en alguna materia o habilidad con el objetivo de ampliar su empleabilidad y aumentar sus posibilidades de reincorporarse a la actividad.
El principal promotor dels cursos no va ser el Servei Públic dOcupació Estatal (SEPE), sinó les empreses privades. Així, un 85% dels beneficiaris va accedir als cursos organitzats per les seves pròpies empreses, mentre que el 15% restant es van formar a través dels cursos programats pel SEPE.
La formació continuada és l’instrument amb què les empreses busquen millorar les aptituds i capacitats dels seus empleats, per tant, és un factor que pot incrementar la competitivitat de tots els sectors econòmics. Tot i això, moltes de les entitats, especialment les micropimes, desconeixen com poden aprofitar aquest sistema de formació bonificada, el finançament del qual s’obtenen de les quotes que totes les societats paguen a la Seguretat Social.
